BILAN DE COMPETENCES

MODALITÉS D'ACCÈS : 

Formation en présentiel ou en visio ou en mixte.

​

PUBLIC : 

Le bilan de compétences s’adresse à tous les publics, notamment :

• Les salariés du secteur privé

• Les agents du secteur public

• Les demandeurs d’emploi

• Les commerçants, artisans et agriculteurs

• Les chefs d’entreprise et les professions libérales

• Les travailleurs en situation de handicap

Ce bilan est conçu pour toute personne active, quel que soit son secteur d’activité ou sa situation professionnelle.

​

PROGRAMME : 

Le bilan de compétences se déroule en trois étapes clés : la phase préliminaire, la phase d’investigation, puis la phase de conclusion.

Dans un premier temps, lors de la phase préliminaire, nous définissons les objectifs de votre bilan.

Ensuite, la phase d’investigation vous permet d’analyser vos compétences, vos centres d’intérêt et vos motivations. Elle inclut également une exploration du marché de l’emploi afin d’identifier les opportunités qui correspondent à votre profil.

Enfin, la phase de conclusion consiste à synthétiser l’ensemble des éléments recueillis et à construire un plan d’action concret pour donner vie à votre projet professionnel.

Suivi à 6 mois
Un entretien avec votre consultant pour faire le point sur vos actions et démarches réalisées depuis le bilan.

À l’issue de votre accompagnement, une synthèse vous sera remise. Vous en serez l’unique destinataire et bénéficiaire.

​

DELA D'ACCES :

1 journée entre la demande et la mise en oeuvre de la formation.

​​

PRIX :

1.200€ TTC

​

DUREE : 

4 journées soit un total de 25 heures. 

​​​

LANGUE :

Français

​

LES + DE LA FORMATION : 

• Un accompagnement personnalisé : Vous bénéficiez d’un suivi sur-mesure, adapté à votre situation et vos aspirations, pour vous aider à trouver des solutions concrètes à vos enjeux professionnels.

• Une meilleure connaissance de soi : La formation vous permet de mieux comprendre vos compétences, vos passions et vos valeurs, afin de réorienter votre carrière avec confiance et clarté.

• Un accès aux meilleures opportunités professionnelles : L’analyse approfondie du marché de l’emploi vous ouvre des perspectives en phase avec vos ambitions et vous guide dans vos choix stratégiques.

• Un plan d’action concret : À l’issue de la formation, vous repartez avec un plan d’action détaillé, conçu pour atteindre vos objectifs de manière réaliste et motivante.

Le nombre d'élèves est délibérément réduit afin de satisfaire au mieux les besoins de chacun.

​

OUTIL PÉDAGOGIQUE : 

La session est en présentiel,  ou en visio ou en mixte.

En cas de session en présentiel elle aura lieu dans une salle équipée d'un tableau, d'une connexion Wifi.

Questionnaire personnalisé, Cartographie des expériences, SWOT personnel, dossier de compétence

Tous le matériel nécessaire au bilan est mis à disposition.

​

ÉVALUATION : ​

Par la synthèse remise en fin de bilan.

​

PRÉREQUIS : 

La formation ne requiert aucun prérequis.

​

OBJECTIFS ATTENDUS :

• Retrouver du sens dans votre parcours professionnel.

• Redonner un nouvel élan à votre carrière.

• Renforcer la confiance en vous et valoriser pleinement vos atouts.

À l’issue du bilan, une synthèse personnalisée vous est remise et présentée par le psychologue du travail. Elle constitue une base solide pour concrétiser votre projet, grâce à un plan d’action clair et adapté à vos objectifs.

À l'issue de la formation une attestation de formation vous sera remise.

En  2025 : 100% de réussite !

​

ACCESSIBILITÉ :

Les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap moteur avec la solution de visio.

​